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很多小伙伴在日本留学或者是想要去日本留学，都会希望在日本读完大学或者研究生后能够找到一份工作，但是又很担心由于语言文化的不同，可能在工作面试的过程中会犯错。今天窗窗带大家来了解一下，留学生在日本，在就职面试中会被问到哪些问题以及有哪些需要注意的地方。 1.你是什么时候开始找工作的？ （就活活動：大学生などが就職のために資料を集めたり試験を受けたりする活動をいう 就职活动：大学生等为了就职而收集资料、参加考试等的活动） 可以简单地介绍一下自己什么时候开始，简单总结一下自己做过的工作。 2.在本次工作选拔的过程中希望能够到什么样的企业工作呢？ （選考：选拔） 先简单总结出自己最重视的（要跟自己所面试的企业的性质符合）。可以说一下自己朋友的看法，然后引出自己的想法，说一下自己注重什么方面（工资啊、自己的追求啊、福利啊等等） 3.在此次选拔过程中有学习到什么吗？ 可以说一下在态度方面应该注意的，以及在与面试官沟通交流过程中所意识到的东西。 4.你对于其他找工作的小伙伴有没有什么建议呢？ 可以说一下自己在就职活动中学习到的东西，可以分享的一些经验，然后再总结一下自己觉得在日企工作应该重视的品质。 1.要把握好自己的优点和缺点。 选择符合自己想法追求的企业，好好地介绍自己、推荐自己是非常重要的。 2.要好好研究企业的情况，明确自己想去的公司。 尽可能研究更多的公司，然后明确自己想去的公司。 3.要准备好自己的简历。 要准备好最经常被提问到的【自我介绍】【自己在学生时期做过的值得一提的事情】等方面的介绍，可以向周围的朋友咨询意见，要确保自己的简历能够传达给对方正确的意思。 4.要提前准备好笔试。 熟悉常见的笔试问答题，多练习。 ①要尽早考虑工作的问题，想好自己想做什么 ②可以多参加一些就职研讨会的活动，增加自己的经验 ③在面试的过程中说话要有逻辑，条理清晰 ④性格很重要，要在面试中呈现出好的性格 ⑤要侧重于如何更好地呈现自己，日语中有个单词叫作「自己アピール」，就是介绍自己，展现自己，除了表现自己的性格，也要明确表现出自己对于这份工作的想法，这样才是高效率的。 找工作无论对于国内的大学生还是在日本的留学生都是人生要经历的非常重要的阶段，很多东西其实是相通的，最重要的是要明确自己的目标，好好表现自己，自信但是不骄傲，要谦虚，这样才是一个企业所重视的品格。也希望各位在日本留学的小伙伴以及国内毕业的小伙伴都能找到一份自己喜欢的工作，就算失败也不要灰心，也算是积累经验了！ |
