收370元礼品局长被免职：不值得同情

近日，嵩明县水务局原局长李俊森因收受370元礼品被免职，引发网友热议：这个处理是不是太重了？其实不然，相较动辄数十万、上百万元的行贿金额，这个事件中的礼物虽然看起来有点“轻”，但撬动的资源却一点也不轻飘。

在当今社会，腐败现象时有发生，而党员干部作为社会的公仆，更应该以身作则，廉洁奉公。然而，一些党员干部却因为一时的贪欲，走上了违法犯罪的道路。近日，嵩明县水务局原局长李俊森因收受370元礼品被免职的事件，再次引发了公众对于党员干部廉洁自律的关注。

首先，我们要明确一点，任何形式的贿赂都是违法的，无论是多少金额。李俊森收受370元礼品的行为，已经触犯了法律，他应当受到相应的处罚。然而，我们不能仅仅停留在对李俊森个人的谴责上，更应该反思的是，为什么会出现这样的腐败现象？

一方面，部分党员干部缺乏正确的价值观和道德观，他们过于看重物质利益，忽视了为人民服务的根本宗旨。他们忘记了自己的身份和职责，忘记了自己的党员身份和使命。这种价值观的扭曲，使得他们容易被金钱所诱惑，走向犯罪的道路。

另一方面，我们的监督机制还不够完善。在一些地方，党员干部的权力过大，缺乏有效的制约和监督。这使得一些不法分子有机可乘，通过行贿等手段来达到自己的目的。因此，我们需要加强监督机制的建设，让权力在阳光下运行，让腐败无处遁形。

此外，我们还需要加强党员干部的思想教育。只有让他们树立正确的价值观和道德观，才能从根本上杜绝腐败现象的发生。同时，我们还要加强廉政文化建设，通过各种形式宣传廉洁自律的重要性，让更多的人认识到腐败的危害性，从而自觉抵制腐败行为。

最后，我们要加强对党员干部的选拔和任用。我们应该注重选拔那些真正有能力、有担当、有道德的人担任领导职务，让他们能够真正为人民服务。同时，我们还要加强干部考核和评价机制的建设，让那些真正为人民谋福祉的人得到应有的回报和尊重。

总之，李俊森收受370元礼品被免职的事件，是一个警示，也是一个契机。我们应该从中吸取教训，加强党员干部的思想教育、监督机制建设以及选拔任用机制的改革，努力打造一个清正廉洁、勤政为民的干部队伍。只有这样，我们才能赢得人民群众的信任和支持，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。