父亲去世试管婴儿获工亡抚恤金

标题：江苏淮安职工工亡抚恤金争议案终审判决

XXX社 XXXX年XX月XX日

江苏省淮安市的一名职工陈某亮在2019年12月12日因公殉职，其妻郭某通过冷冻胚胎移植生育儿子。然而，社保中心以“无法律依据”为由拒绝支付工亡抚恤金。近日，该案件在法院审理后作出终审判决，认定陈某亮与其子存在生物学父子关系，判决按月支付抚恤金至儿子18周岁。

陈某亮是江苏淮安一家企业的职工，他在一次工作中不幸因公殉职。他的妻子郭某为了延续家族血脉，选择了冷冻胚胎移植技术，成功生育了一个儿子。然而，当郭某向社保中心申请工亡抚恤金时，却被告知“无法律依据”，无法获得应有的赔偿。这一决定让郭某感到极度失望和无助。

经过多方努力，郭某将社保中心告上法庭，希望通过法律途径维护自己的合法权益。法院在审理此案时，详细审查了相关证据和法律规定。最终，法院认定陈某亮与其子之间存在生物学父子关系，根据《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律规定，应当给予抚恤金。

法院的判决不仅解决了郭某的燃眉之急，也体现了法律对家庭权益的保护。在现代社会，随着科技的发展，人们对于生育方式的选择越来越多样化。然而，无论选择何种方式，只要符合法律规定，都应得到社会的尊重和支持。

此次事件也引发了社会对工伤职工及其家属权益保护的关注。一方面，企业应加强对员工的工伤保障措施，确保员工在工作过程中的安全；另一方面，政府和社会也应完善相关法律法规，为工伤职工提供更加全面和有力的保障。

在这个案例中，法院的判决不仅是对郭某权益的有力维护，也是对整个工伤职工群体权益保护的一次重要提醒。它告诉我们，法律面前人人平等，任何单位和个人都不能侵犯他人的合法权益。同时，它也鼓励更多的人关注并支持工伤职工及其家属，共同营造一个公平正义的社会环境。

（编辑：XXX）