A股公司高管自愿降薪20%直至盈利

标题：正业科技高管自愿降薪20% 应对亏损挑战

XXX报 XXXX年XX月XX日

在A股市场中，一家公司的高管自愿降薪以应对经营困境并非罕见之事。近日，正业科技宣布，公司预计2024年度至少亏损1.9亿元，为了缓解财务压力，公司党支部副书记及全体高级管理人员自愿降薪，幅度为现任职务薪酬标准的20%。这一举措引发了市场和投资者的广泛关注。

正业科技是一家主要从事高科技产品研发与销售的公司，近年来由于市场竞争加剧和内部管理问题，公司业绩出现了下滑。据公司发布的财报显示，2023年度公司实现营业收入较上年同期下降了25%，净利润更是大幅亏损。面对如此严峻的经营状况，正业科技不得不采取更为激进的措施来挽救公司。

据了解，正业科技此次高管降薪的决定是在公司董事会的讨论和决策下做出的。公司高层表示，虽然降薪可能会给高管个人带来一定的经济压力，但这是为了保证公司能够渡过难关，恢复盈利能力的必要措施。同时，公司也承诺将通过优化产品结构、加强成本控制和开拓新的市场等措施，努力扭转当前的不利局面。

然而，高管降薪的决定也引发了一些争议。有观点认为，高管降薪可能会影响公司的激励机制，降低员工的工作积极性，从而对公司的长远发展产生不利影响。此外，也有声音指出，高管降薪可能会引发市场对于公司治理结构的质疑，影响投资者对公司的信心。

尽管如此，正业科技方面对此表示理解并尊重市场的声音。公司强调，高管降薪是公司基于当前经营状况作出的艰难决定，目的是为了确保公司能够持续经营下去，而不是出于对个人利益的考虑。公司还表示，未来将继续加强内部管理和风险控制，提升公司的核心竞争力，以期在未来实现更好的发展。

总体来看，正业科技此次高管自愿降薪的行为，虽然在短期内可能会对公司的财务状况和市场形象造成一定的影响，但从长远来看，这可能是公司为了生存和发展所必须付出的代价。在市场竞争日益激烈的今天，企业的生存与发展需要更多的智慧和勇气。正业科技能否借此机会实现自我救赎，重回市场舞台，值得市场和投资者继续关注。

（编辑：XXX）